Nhân viên phát triển – Developer
Yêu cầu
+ 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Phát triển phần mềm, và trên 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
+ Có 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí Senior Developer
+ Có kiến thức và kinh nghiệm làm việc với các Javascript Frontend: Vue, React
+ Có kiến thức và kinh nghiệm làm việc về PHP, Laravel, MySQL/MariaDB, NodeJS, Linux, Docker, Git, CI/CD, UnitTest
+ Có kinh nghiệm về Linux
+ Có kinh nghiệm về các sản phẩm như ERP, CRM, các hệ thống logistics
+ Có kinh nghiệm Ecommerce là một lợi thế
+ Sử dụng thành thạo các công cụ kiểm soát chất lượng code
+ Sử dụng thành thạo Gitlab, Jira..
Mô tả công việc
+ Xây dựng tài liệu kỹ thuật và kiến trúc kỹ thuật của các dự án
+ Tư vấn, định hướng và hướng dẫn về kỹ thuật cho các lập trình viên
+ Xây dựng và giám sát quy chuẩn, chất lượng về code, quản lý code
+ Tìm hiểu các công nghệ mới, các framework, package… để các lập trình viên áp dụng vào sản phẩm
+ Phối hợp với Product Leader và Scrum Master, phân công lập trình viên vào Scrum Team phù hợp
+ Báo cáo trực tiếp với Trưởng phòng
Quyền lợi:
+ Lương thoả thuận theo năng lực (10 triệu – 30 triệu/tháng)
+ Cơ hội huấn luyện: Được đào tạo về chuyên môn nghiệp vụ và các kỹ năng mềm phục vụ công việc. Cơ hội được đào tạo nghiệp vụ chuyên sâu, phát triển đội ngũ lãnh đạo kế thừa của công ty.
+ Làm việc ở lĩnh vực E-commerce, POD đầy tiềm năng phát triển.
+ Môi trường làm việc thân thiện, đội ngũ nhân sự trẻ – năng động – đoàn kết – chuyên nghiệp.
+ Lương tháng 13, thưởng lễ, Tết, cuối năm hấp dẫn.
+ Teambuilding và du lịch hàng năm.
CV online nộp về địa chỉ email: [email protected] với nội dung “ỨNG TUYỂN VỊ TRÍ DEVELOPER”